Το προφίλ του μη παραγωγικού υπαλλήλου

Διαβάστηκε: 11.832 φορές

Ποια είναι τα χαρακτηριστικά ενός μη παραγωγικού υπαλλήλου; Είναι κάποια συγκεκριμένα; Μπορούμε άραγε να τα ομαδοποιήσουμε; Για να δούμε!

Οι περισσότεροι από εμάς σε κάποια φάση της επαγγελματικής μας πορείας θα έχει τύχει να συνεργαστούμε με μη παραγωγικά άτομα.

Την ώρα που χιλιάδες υποψήφιοι παλεύουν για μια θέση εργασίας, η χαμηλή παραγωγικότητα κάποιων εργαζομένων είναι ένα από τα σημαντικότερα προβλήματα μέσα στις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς.

Και δεν είναι μόνο πρόβλημα του εργοδότη που τους πληρώνει, αλλά και των συναδέλφων τους που αναγκάζονται πολλές φορές να βγάλουν και τη δική τους δουλειά.

Πώς όμως εντοπίζουμε τέτοια άτομα; Έχουν κάποια ιδιαίτερα χαρακτηριστικά; Από ότι φαίνεται μάλλον ναι. Ας τα δούμε!

Ποιο είναι το προφίλ του μη παραγωγικού υπαλλήλου

Οι «κακοί» υπάλληλοι:

1) Διαμαρτύρονται συνεχώς και δεν είναι ευχαριστημένοι με τίποτα

2) Δεν αναλαμβάνουν ποτέ την ευθύνη των πράξεών τους και αναζητούν πάντα κάποια δικαιολογία

3) Μόλις προκύψει κάποια νέα δουλειά δείχνουν τον λιγότερο ενθουσιασμό

4) Λένε συνεχώς «δεν είναι δική μου δουλειά» και αρνούνται να προχωρήσουν παραπέρα

5) Κουτσομπολεύουν, καταστρέφοντας το ηθικό και τη δυναμική της ομάδας και δημιουργώντας κλίκες μέσα στην επιχείρηση

6) Λένε ψέματα και πλάθουν ιστορίες θέτοντας σε κίνδυνο τη συνοχή της ομάδας

Υπάλληλοι πινόκιο

7) Λειτουργούν σαν τα ξέρουν όλα και είναι πολύ καλοί για οτιδήποτε κι αν τους μιλήσεις

8) Προτιμούν να δουλεύουν ανεξάρτητα και δεν δείχνουν διάθεση συνεργασίας μέσα στην ομάδα

9) Είναι ανεύθυνοι καθώς χάνουν συνεχώς προθεσμίες, αργούν στη δουλειά και αθετούν τις υποσχέσεις τους

10) Δεν παίρνουν ποτέ πρωτοβουλίες και περιμένουν απλώς να τους πεις τι να κάνουν στη συνέχεια

11) Δεν κάνουν ερωτήσεις γιατί πολύ απλά δεν ενδιαφέρονται να μάθουν καινούργια πράγματα

12) Δεν επενδύουν στην προσωπική τους εξέλιξη και ανέλιξη μέσα στην εταιρία

Οι υπάλληλοι συχνά χάνουν τον δρόμο τους

Οι υπάλληλοι συχνά χάνουν τον δρόμο τους

13) Αποσπώνται εύκολα από αυτό που κάνουν χάνοντας τον προσανατολισμό τους

Συν ότι ένας μη παραγωγικός υπάλληλος δεν θα υποστηρίξει τις καλές πρακτικές μιας επιχείρησης γιατί πολύ απλά δεν καταλαβαίνει πόσο σημαντικό ρόλο παίζει η κουλτούρα μιας επιχείρησης στην επιτυχία της.

Τέτοιοι υπάλληλοι κάνουν κακό τόσο στην ίδια την επιχείρηση και την εξέλιξή της, όσο και στους ανθρώπους με τους οποίους εργάζονται μαζί.

Προσοχή λοιπόν!

Διαβάστε στη συνέχεια Κολπάκια για μια επιτυχημένη καριέρα

Σχετικά άρθρα

Πως να γίνετε πιο παραγωγικοί

Θέλετε να μπορείτε να αποδίδετε περισσότερο στην δουλειά ή στο σχολείο/σπουδές σας ή με άλλα λόγια να γίνετε πιο παραγωγικοί; Σε ...

Τι να κάνετε αν δεν τα πάτε καλά με το αφεντικό σας

Προκειμένου να έχετε μια υγιή εργασιακή ζωή, μιας και ένα μεγάλο κομμάτι της ζωής μας το περνάμε δουλεύοντας, πρέπει να προσπαθούμε ...

Συνέντευξη για δουλειά: Χρυσοί κανόνες και προετοιμασία

Δείτε εδώ κάποιους χρυσούς κανόνες και συμβουλές που θα ήταν καλό να ακολουθήσετε αν πρόκειται να περάσετε από συνέντευξη για δουλειά!

Συνέντευξη για δουλειά: 6+1 κλειδιά που οδηγούν στην επιτυχία

Ποια είναι τα μυστικά για να περάσετε με επιτυχία την δοκιμασία μιας επαγγελματικής συνέντευξης; Δείτε μερικές συμβουλές για να είστε κατάλληλα προετοιμασμένοι.

Βαριέμαι τη δουλειά μου, τι να κάνω;

Βαριέστε τη δουλειά σας και δεν ξέρετε τι να κάνετε για να αποκτήσει ενδιαφέρον; Σας έχουμε κάποιες πολύ ωραίες ιδέες που μπορείτε να δοκιμάσετε, δείτε!

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΑΡΘΡΟΥ ▾

Το προφίλ του μη παραγωγικού υπαλλήλου

Kατηγορία: Οικονομία

Tags: εργασία εύρεση εργασίας εργαζόμενος εργοδότης παραγωγικότητα χαρακτηριστικά δουλειά καριέρα

Έχει 0 σχόλια
Δείτε σχετικά άρθρα με αυτό

ΙΣΩΣ ΣΑΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ▾

Συνέντευξη για δουλειά: Χρυσοί κανόνες και προετοιμασία

Βαριέμαι τη δουλειά μου, τι να κάνω;

Κολπάκια για μια επιτυχημένη καριέρα

Εδώ σας παρουσιάζουμε μερικά έξυπνα κολπάκια, που θα σας βοηθήσουν στην καριέρα σας! (είτε στην αναζήτηση δουλειάς, είτε ενώ δουλεύετε ήδη)

Συνέντευξη για δουλειά: 6+1 κλειδιά που οδηγούν στην επιτυχία

Να ανοίξω δική μου επιχείρηση; Αξίζει;

Αξίζει να ανοίξει κάποιος δική του επιχείρηση; Ποια τα πλεονεκτήματα και ποια τα μειονεκτήματα; Ας δούμε στο άρθρο που ακολουθεί.

Πράγματα που δεν πρέπει να θυσιάσετε για την δουλειά σας

Υπάρχουν κάποιες θυσίες που δεν πρέπει να κάνουμε για την δουλειά μας, όσο καλή κι αν είναι. Ας τις δούμε στο ακόλουθο άρθρο.

Πώς να εντυπωσιάσετε κάποιον

Πώς να εντυπωσιάσεις κάποιον με την πρώτη

Υπάρχει κάποιος τρόπος ή στρατηγική που μπορούμε να ακολουθήσουμε όταν θέλουμε να εντυπωσιάσουμε; Ας δούμε ορισμένες συμβουλές.

Πως να γίνετε πιο παραγωγικοί

Τι είναι η πολιτική επιστράτευση

Κατά καιρούς θα έχετε ίσως ακούσει για τη λεγόμενη πολιτική επιστράτευση. Ιδίως μετά από παρατεταμένες περιόδους απεργιών από κάποιον ...

Τι να κάνετε αν δεν τα πάτε καλά με το αφεντικό σας

ΣΥΛΛΟΓΕΣ - ΛΙΣΤΕΣ ▾

Λίστα μεγαλύτερων ελληνικών Forums

Συγκεντρώσαμε για εσάς τα μεγαλύτερα και πληρέστερα ελληνικά forums ανά θεματική ενότητα.

Λίστα με όλα τα ελληνικά eshops

Δείτε σε αυτήν τη συγκεντρωτική λίστα όλα τα ελληνικά ηλεκτρονικά καταστήματα ανά είδος.

Συντομογραφίες λέξεων PC,Internet,Chat

Αν αναρωτιέστε τι σημαίνει LOL και πολλές άλλες συντομογραφίες internet, chat ή υπολογιστή, εδώ θα βρείτε την απάντηση.

ΑΞΙΖΕΙ ΝΑ ΔΕΙΤΕ ▾

Το ti-einai.gr περιέχει άρθρα σχετικά με απαντήσεις τύπου τι είναι σύντομα και απλά, χωρίς πολύπλοκες ορολογίες και μεγάλα κείμενα.